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IL LICENZIAMENTO NON DEVE ESSERE SIMULATO (altrimenti le sanzioni sono pesantissime)
01/07/2016
Articolo pubblicato su Dental Tribune
Si intende qui richiamare l’attenzione su una norma del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) per gli studi professionali sottoscritto il 15 maggio 2015, attualmente in vigore. In particolare sull’art.128, in tema di “licenziamento simulato”. Il Contratto prevede infatti che sia privo di effetti giuridici quel licenziamento cui fa seguito una riassunzione nella medesima unità produttiva.[...]