Andrea Marinelli

L’Intelligenza Artificiale è ormai entrata nel mondo del lavoro in modo concreto, arrivando ad incidere significativamente sulla organizzazione interna, sui processi aziendali e sul modo in cui le imprese utilizzano le proprie risorse. Questo strumento rappresenta certamente una leva di crescita e di innovazione, ma il suo impiego richiede una gestione responsabile e consapevole, con particolare riferimento ai rischi e alle misure di tutela da introdurre per minimizzare tali rischi.

In data di domenica 8 e lunedì 9 giugno 2025 i cittadini italiani saranno chiamati alle urne per votare i referendum abrogativi aventi ad oggetto cinque fondamentali quesiti, di cui quattro in materia di diritto del lavoro e uno relativo al diritto all’immigrazione. I quesiti, fortemente promossi da CGIL e +Europa, avranno ad oggetto tematiche di significativo impatto sociale, quali le tutele in caso di licenziamento illegittimo, la contrattazione a termine, la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro e i tempi di concessione della cittadinanza italiana. Analizziamoli nel dettaglio.