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La conservazione delle e-mail aziendali: tra esigenze organizzative e problemi di privacy
02/11/2021
La posta elettronica è lo strumento di comunicazione principale in azienda sia interno che esterno.
Il datore di lavoro può scegliere se assegnare al proprio dipendente un account e-mail nominativo (es. mario.rossi@società.it), o un account condiviso tra più lavoratori, destinato ad esempio, ai lavoratori addetti ad uno specifico ufficio o reparto (es. info@società.it). Mentre tale ultimo caso presenta poche problematiche nella gestione, utilizzare un indirizzo e-mail nominativo che è a tutti gli effetti considerato un dato personale, deve rispettare quanto previsto dal Regolamento EU 679/2016 (GDPR) e dal D.lgs. n.101/2018 (Codice Privacy).
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